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金桥制盐公司“五强化五注重”助推产改落地见效
发布时间:2020-10-09      信息来源:      发布人:gujinfeng      点击:

    今年以来,金桥制盐公司围绕亚博网页版登录产业工人队伍建设改革的“五力”要求,以“五强化五注重”为抓手,扎实推进公司产改工作落地见效。

  强化党的领导,注重思想引领。开展“精益党建、精彩人生”党内主题教育实践活动,通过“五大工程”发挥支部的战斗堡垒作用,通过“亮、显、秀、树”发挥党员的先锋模范作用。重视从一线职工中发展党员,今年新发展的6名党员都是一线产销骨干。成立思想政治工作研究会,列出25个重点课题,安排中层副职以上管理人员人人撰写。

  强化职工地位,注重作用发挥。坚持依靠职工办企业的方针,公开公司生产经营的各项指标,职工关心的工资方案、销售方案等全部经过职代会讨论通过。健全劳动关系协调机制,完善《党政工议事规则》,签订集体协商和集体合同。加强工会工作队伍建设,为基层单位配齐配强工会工作人员,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。

  强化人才培养,注重师徒传承。制定《“三航”人才三年培养规划》和职业培训制度,采取“滚动进步”的方式进行循环培养,通过三年时间将职工学历、职称、从业资格、技能全面提升。鼓励名师带高徒,倡导“传帮带”,共结成了8对师徒,促使骨干职工尽快立足岗位成长成才。

  强化选人用人,注重竞赛实效。不拘一格选人用人,从车间选拔三名职工充实到重要技术岗位,四名优秀一线职工享受办事员待遇,拓宽产业工人的干事创业平台。先后开展“金桥杯劳动竞赛”“大干40天、向党献厚礼”“金桥之星争霸赛”等活动,以阶段性小指标竞赛撬动全年目标的全面完成。

  强化为民服务,注重建议征集。推行《为民服务清单制度》,列出26项为民服务项目,责任到部室、单位。制作《党员为民办实事好事记录卡》,公开公示为职工办的实事好事。开展“1+1”志愿结对帮扶活动,每名党员为群众做一件实事好事。深化“金点子”、合理化建议活动,每双月征集一次,并对采纳建议的提出人给予奖励。                         (胡刚)

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